Función:
Sus responsabilidades principales son: supervisar las labores del área de mecánica, asegurando el buen desempeño del equipo humano, el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y el uso adecuado de los recursos, para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos, contribuyendo con la fluidez del proceso de producción. Ejecutar sus labores teniendo en cuenta la mejora continua.
Requisitos
Experiencia mínima de tres (3) años en labores de supervisión de personal técnico en empresas de manufactura.
Estudiante de termino de ingeniería mecánica, eléctrica o áreas a fines.
Conocimientos de neumáticos, electricidad y refrigeración.
Manejo de Ms Office y SAP (preferible).
Residir en el distrito nacional o zonas aledañas.
Experiencia mínima de tres (3) años en labores de supervisión de personal técnico en empresas de manufactura.
Estudiante de termino de ingeniería mecánica, eléctrica o áreas a fines.
Conocimientos de neumáticos, electricidad y refrigeración.
Manejo de Ms Office y SAP (preferible).
Residir en el distrito nacional o zonas aledañas.
Competencias
Habilidad de liderazgo Trabajo en equipo
Comunicación efectiva Capacidad analítica
Orientación al servicio Orientado al resultados
Integridad Innovación
Habilidad de liderazgo Trabajo en equipo
Comunicación efectiva Capacidad analítica
Orientación al servicio Orientado al resultados
Integridad Innovación
Enviar hoja de vida a rosasdr.hrempleos@gmail.com
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